澳洲经济面临大麻烦：这一行业前景更惨

明年，求职者将很难找到工作，尤其是如果他们是从事创意型工作的话。

尽管澳大利亚的利率处于历史最低水平，中低收入者获得了1080澳元的减税，但澳大利亚经济增长仍然缓慢。

由于工资增长停滞，澳储行建议希望加薪的人换工作，但这种职业建议说起来容易做起来难。

澳新银行(ANZ)本周公布的数据显示，过去一年，招聘职位数量下降了12.6%。

11月份的招聘广告下降了1.7%，10月份的降幅为1%，尽管储行在10月份将利率下调至0.75%的新低。

自2018年5月以来，澳大利亚的招聘广告下降了近15%。 这种情况对于建筑业来说更加糟糕。

招聘网站Seek的数据显示，在截至10月份的一年里，面向家居设计师的招聘广告数量下降了24.4%。广告、艺术和媒体岗位减少21.6%，工程岗位减少18.4%。

事实上，23个行业的招聘广告出现下降，只有5个行业出现上升。

澳大利亚财长弗莱登伯格（Josh FRydenberg）承认经济存在不确定性，并将其归咎于全球因素。 他周三晚间表示，“我只是说，目前经济显然面临一些重大的不利因素。人们正在关注全球环境，毫无疑问，其中存在一些不确定性。”

上一财年，澳大利亚经济增长1.4%，为10年前全球金融危机以来的最慢增速。

9月份，澳大利亚经济年增幅升至1.7%，但周三公布的这一改善数据仍低于自1991年衰退以来3.2%的长期平均水平。

10月份，澳大利亚失业率小幅上升至5.3%。新州的失业率最低，为4.8%。 尽管如此，过去一年里，新州的Seek招聘广告数量下降了14.5%，降幅大于北领地的11.2%、维州的6.5%和昆州的5.5%。

上月，储行副行长德贝尔(Guy Debelle)表示，如果员工找到新工作或获得晋升，他们的工资可能会提高5%，是全国平均水平2.2%的两倍多。

他在堪培拉举行的澳大利亚社会服务委员会全国会议上称，升职可能是个人收入增长的一个关键来源。

“平均而言，升职会让员工的时薪提高5%，这与员工跳槽时的工资涨幅相当。”